Coaches en teamleiders worden meestal niet betaald, maar besteden wekelijks minstens 4 uur aan communicatie met ouders en spelers
Coaches en teamleiders worden meestal niet betaald, maar besteden wekelijks minstens 4 uur aan communicatie met ouders en spelers

Onderzoek: Coaches besteden elke week 4 uur aan communicatie met spelers en ouders

Alleen al aan communicatie met ouders en spelers zijn coaches elke week 4 uur kwijt. Dat is één van de resultaten uit 'The coach en teamleader survey' van Spond. "Dat is veel als je je bedenkt dat deze coaches meestal niet betaald worden", zegt Spond-oprichter Per Otto Wold.

De enquête, uitgevoerd door onderzoeksbureau Kantar TNS, werd ingevuld door duizenden coaches en teamleaders. We zetten de meest opvallende resultaten voor je op een rij: 

Coaches en teamleiders worden meestal niet betaald

Het is een mooi vak, maar voor het geld hoef je het niet te doen. 92,7 procent van de coaches en teamleiders wordt niet betaald voor zijn/haar werkzaamheden. Waarom werken ze dan toch als coach of teamleider? Omdat er een kind of ander familielid in het team speelt (68,3 procent), door interesse in de sport (13,4 procent), of door de behoefte om ergens aan bij te dragen (9,6 procent). Slechts 0,3 procent van de coaches vindt het belangrijk om een extra inkomen te verdienen met het trainersvak.

Coaches zijn 4 uur per week kwijt aan groepsorganisatie

Komt het kind op de training? Wie rijdt er deze week naar de wedstrijd? In communicatie met spelers en ouders gaat veel tijd zitten. Coaches en teamleiders zeggen gemiddeld 4 uur per week bezig te zijn met de organisatie rondom het team.

Teams gebruiken vooral Facebook en e-mail

Van de ondervraagde coaches en teamleiders gebruikt een meerderheid Spond. Daarvoor was Facebook/Messenger een belangrijke communicatietool voor trainers/coaches (70,1 procent). Ook e-mail werd veel gebruikt om te communiceren met spelers en ouders (67,3 procent).

Met Spond besparen coaches 2 uur per week aan voorbereiding

Coaches die hun communicatie en groepsorganisatie via Spond regelen, zijn elke week gemiddeld 2 uur minder kwijt aan voorbereiding. Dat zijn kostbare uren, zeker gezien het feit dat 92,7 procent van de coaches niet betaald wordt. 

“Deze coaches en teamleiders hebben overdag een andere baan. Nadat ze hebben gewerkt en hun kinderen op bed hebben gelegd, moeten ze via WhatsApp of Facebook nog van alles regelen. Dit onderzoek illustreert hoeveel tijd erin gaat zitten en hoe nuttig Spond voor hen kan zijn.”

Terug
  • #enquete
  • #coach
  • #kantar
  • #spond
  • #onderzoek
Andere content