Responsable école de foot, un pro de l'organisation et garant du PEF

Le foot à effectif réduit est un socle important pour l'apprentissage des jeunes. Cela regroupe bien évidement les U7, U9, U11, U13. Pour piloter une école de foot avec ambition, on place généralement un pion essentiel au développement du club : « Le Responsable école de Foot ».

Pour être efficace, le Responsable école de foot n'a jamais d'équipe à charge, il encadre en général une équipe en préformation ou même des seniors !!! Une erreur trop souvent observée dans les clubs !!!

 

L'école de football a pour but de développer les fondamentaux techniques et psychomoteurs. Une des erreurs les plus fréquentes dans les clubs de football amateurs sont de placer des éducateurs peu expérimentés dans la partie pourtant majeure de l'apprentissage (6 ans-13 ans). Nous pensons que les encadrants munis de diplômes et un responsable école de foot capable d'adapter les entraînements selon l’âge et les capacités des joueurs est essentiel. Il est d'ailleurs la « locomotive » pour la structure car il va en définir la politique technique et y développer un état d’esprit.

 

Un projet sportif adapté au public en prenant en compte des objectifs clairement identifiés :

 

  • Des objectifs de développement du public entraîné
  • Fidélisation et animation des catégories
  • Encadrement des éducateurs avec des objectifs qualitatifs
  • Transmission des valeurs du club

 

Il est garant de l'accueil des joueurs et joueuses en leur proposant des sessions adaptées ainsi qu'un encadrement hyper qualifié, un lieu de vie et de cohésion collective.

L’accueil et la compétence de l’encadrement sont indispensables pour que les jeunes se sentent bien au sein du club et aient envie d’y rester.

Former des joueurs et joueuses en leur enseignant les bases solides facilitera leurs évolutions dans les catégories supérieures. Une excellente école de Football est susceptible d'élever les niveaux des catégories en préformations.

 

Le rôle éducatif du club à travers les valeurs qu'il véhicule, comme la politesse, le respect et le fair-play, reste essentiel pour définir un cadre de travail.

 

Le rôle d'encadrement technique

 

  • Constitution et organisation des programmes d’entraînement en lien avec les éducateurs (de U6 aux U13).
  • Gestion des relations avec les clubs de l’entente concernant les effectifs du club des U4 aux U19.
  • Gestion des compétitions du samedi en lien avec la commission jeunes.
  • Suivi relationnel et administratif (parents, bureau) avec la commission jeunes.
  • Organisation et support à l’encadrement des stages et manifestations « École de Foot ».
  • Remplacement ponctuel des éducateurs absents le samedi si nécessaire.
  • Gestion et encadrement d’une catégorie (entraînements + compétitions) si nécessaire.
  • Encadrement des sessions d’entraînement « spécifique gardien » si nécessaire.

 

La communication et l'organisation

 

  • Support à l’organisation des manifestations du club pour les jeunes (garçons et filles) (stages pendant les vacances).
  • Support à l’organisation des tournois du club (garçons et filles).
  • Organisation d’une manifestation spécifique (déplacement match professionnel, etc…).

 

Un rôle et des capacités de gestion indéniables

 

  • Participation aux réunions de la commission jeunes (1 tous les deux mois à confirmer avec le Responsable des jeunes)
  • Contribution active aux réflexions du club chez les jeunes et transmission d’éléments pour le site du club.
  • Capacités relationnelles et organisationnelles.
  • Rigueur, dynamisme, adaptabilité et implication.
  • Capacité d'autonomie et de gestion de son emploi du temps.
  • Anticipation des besoins du club.

 

Autant de jongleries entre les taches en autonomie qu'il faut organiser. Savoir communiquer, anticiper, avoir l'esprit créatif... il est la pierre angulaire du club et la première personne qu'on contacte en cas de problème.

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