Les 10 qualités humaines indispensables d'un bon entraîneur

C'est un fait : le coach est le coeur de l'équipe sportive. Pour continuer à faire battre la passion du sport chez les joueurs, l'entraîneur doit ainsi être doté d'un certain nombre de qualités humaines. Voici les 10 principales :

 

  1. Être polyvalent

Être entraîneur c’est avoir beaucoup de cordes à son arc pour faire vivre son équipe. Transmettre son savoir, être à l’écoute, adapter son discours, apporter les bons conseils, organiser les matchs et déplacements, développer une relation avec les joueurs et les parents de joueurs, etc. Pas de panique, des outils existent pour vous aider ! L’application Spond par exemple facilite la communication et l’organisation des manifestations sein de votre club (découvrir Spond >).

  1. Savoir écouter ses joueurs

Être un bon entraîneur ne se résume pas uniquement à créer des entraînements. C’est également faire preuve de patience, garder un œil et une oreille attentive sur ses joueurs. Un joueur que se sent bien, écouté et considéré fera des progrès et s’épanouira dans sa pratique sportive.

  1. Comprendre son équipe

En plus d’écouter attentivement les joueurs, il faut savoir comprendre leurs besoins. Répondre à leurs questions, savoir reconnaître leurs points forts, leurs points faibles, comprendre leur tempérament et parfois leurs peurs... C’est aussi ça le rôle d’entraîneur !

  1. Être tolérant

Chaque joueur est différent. Selon leur caractère, leur condition physique, leur situation familiale, leur passé sportif ou non, vous devez faire preuve de tolérance, de compréhension et d’empathie. Un entraîneur se doit de prendre en compte tous ces éléments, et ne pas apporter de jugement. Gardez bien en tête votre rôle de coach, poussez-les toujours vers le haut et montrez-leur le meilleur aspect d’eux-mêmes.

  1. Savoir communiquer

Un entraîneur s’adresse à différents publics : adultes ou enfants de différents horizons, avec un contexte personnel bien à eux. Vous devez adapter votre discours afin de transmettre correctement votre savoir, et garder une attitude positive et motivante.

  1. Connaître vos joueurs

En tant qu’entraîneur vous impactez la vie de vos joueurs. Ce rôle est encore plus important auprès des enfants. Les joueurs ne veulent pas être anonymes. Connaître chaque participant c’est créer une relation avec son équipe, installer un sentiment d’appartenance et un esprit de solidarité.

  1. Développer une véritable relation de confiance

Un entraînement, c’est une relation entre un coach et ses joueurs. Leur manière de jouer en est le résultat ; les joueurs ont donc besoin d’une transmission. Créer une relation de confiance est essentiel afin d’accompagner les joueurs, leur donner confiance et l'envie de se surpasser.

  1. Motiver ses joueurs

Les joueurs viennent chaque semaine pratiquer leur sport favori, retrouver leurs camarades mais également partager du temps avec vous. Vous êtes le chef d’orchestre et le moteur de cette équipe. Dans les moments de joie comme les coups de mou, vous êtes le cœur du groupe. En adoptant une attitude positive, dynamique et bienveillante, vous apportez toutes les bonnes énergies pour votre groupe et vous leur donnez l’envie de donner le meilleur d’eux même.

  1. Être rigoureux

Votre mission est de transmettre votre savoir à vos joueurs afin qu’ils puissent s’épanouir dans leur pratique sportive et atteindre leurs objectifs (gagner des matchs, améliorer leur technique de jeu, etc). Pour cela vous devez être organisé et rigoureux. Soyez impliqué dans votre travail, planifiez les séances, tenez des fiches d’entraînement, remettez-vous en question, adaptez l’évolution des séances en fonction des progrès du groupe et gardez une attitude positive et adaptée.

  1. Être constant

Il n’est pas toujours facile de donner la meilleure image de soi et de dégager une image positive toutes les semaines. Prenez l’automatisme d’adopter un langage positif, d’encourager les efforts et de valoriser les progrès. En endossant votre rôle de coach, vous endossez également la positivité et le dynamise de votre équipe. Les problème personnels restent donc à la maison !

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