¿Qué puntos debe considerar un entrenador para discutir en el medio tiempo?

Si eres entrenador y no sabes qué decir en el medio tiempo, debes leer estos sencillos consejos. Son unos pequeños tips que te ayudarán a mejorar la actitud de tu equipo para continuar con el juego.

Durante esos breves minutos de descanso del medio tiempo, el equipo está lleno de incertidumbre y excitaciones porque aún se pueden revertir los resultados obtenidos hasta el momento. Por tanto, es de vital importancia tener algunas líneas temáticas a tratar que ayuden a extraer lo mejor de la situación que se presenta en ese espacio.

 

1. En caso de victoria

 

Cuando el partido está a favor del equipo, los jugadores suelen tener demasiada confianza. Sin embargo, es el trabajo del entrenador enfocar sus mentes en mantener o mejorar ese logro.  Para hacerlo se debe tomar en cuenta un plan que tenga como punto fuerte la posición y el posicionamiento defensivo. Lo primero que debe abordar el instructor es la evolución que ha presentado el contrincante. Esta fase es muy importante porque los jugadores tendrán un panorama objetivo de lo que ha estado sucediendo.


Lo aconsejable es reforzar las permutas, dado que estos movimientos contribuyen a la minimización de los espacios libres en la defensa. Aunado a ello, se deben aplicar tácticas que combinen el repliegue con el pressing, las cuales serán útiles para desgastar la condición física del adversario.

 

2. En caso de derrota

 

Si el partido no ha sido favorecedor, entonces las medidas deben ser aplicadas sobre las formaciones ofensivas. Como el objetivo será buscar el gol en poco tiempo, se deben implementar estrategias para que los jugadores puedan penetrar de forma rápida en la línea de defensa del contrincante.


Ante situaciones de este tipo, se recomienda que el entrenador incremente los pases largos en lo que resta de partido. La trayectoria aérea del balón ayudará a posicionar al equipo cerca del área de anotación invirtiendo poco tiempo y esfuerzo físico. Recordemos que en el medio tiempo los jugadores ya han gastado energía, por lo que se debe aprovechar inteligentemente su rendimiento.

Los balones largos exigen gran velocidad por parte de aquellos que reciben el balón después de realizar el pase. Siendo esto así es primordial colocar a personas que puedan usar su máxima potencia en este rol.


Adicionalmente, es preciso gestionar cambios de jugadores si estos no se encuentran en condiciones óptimas. Considerar estrategias frescas implementadas por jugadores del banco renueva el espíritu en de campo de juego.

 

3. Canalización psicológica

 

La dirección de un equipo de fútbol se conforma de un sistema tridimensional que contempla aspectos físicos, técnicos y psicológicos. El entrenador no solo debe ser un preparador estratégico en el medio tiempo. Precisamente, es un momento crucial para encauzar correctamente las emociones de los jugadores.   


Una vez que se hayan conversado los puntos tácticos, se debe pronunciar un pequeño discurso que condense ideas motivacionales. Lo conveniente es señalar la realidad de los hechos al mismo tiempo que se invoca la posibilidad de cambiar el desenlace del juego haciendo hincapié en las fortalezas del grupo.


Los tres temas señalados cubren los elementos básicos que se deberían tratar en el medio tiempo. No obstante, es necesario acotar que el éxito de lo sugerido depende de la calidad de la información que pueda recabar el entrenador hasta ese instante. Son esos datos los que dictan cómo ejecutar un plan de acción eficiente. 

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